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Datum/Zeit
Date(s) - 19/04/2018 - 20/04/2018
Ganztägig

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  1. Tag: 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr, Tag: 9:00 Uhr bis 16 Uhr

Ein zukunftsfähiges Personalmanagement berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten und geht neue Wege bei Arbeitsorganisation und Arbeitszeit.Neueste Studien zeigen, dass der Mensch das größte Effizienz-Steigerung-Potential hat. Der Erfolgsfaktor Mensch glänzt mit einem Effizienz-Steigerung-Potential von 10% – 30%. Und das bei vergleichsweise geringen Kosten.

Seminar „Personalführung der Zukunft*

Dagegen bietet die Verbesserung der Produktionsmittel ein Effizienzsteigerungs-Potential nur im einstelligen Prozentbereich. Und das bei hohen Anschaffungskosten. Budget und produktives Personal werden knapper, während das Arbeitspensum und die Kundenanforderungen wachsen. Im Seminar lernen Sie Ihr Effizienz-Steigerungs-Potential zu aktivieren.

In diesem Seminar Seminar „Personalführung der Zukunft“ lernen Sie, wie Sie sich die Coaching-Methode als modernes Führungsinstrument zunutze machen können, um Ihren Mitarbeitern als Dienstleister, Förderer und Berater zur Seite zu stehen.

Das Seminar „Personalführung der Zukunft“. hilft, Coaching behutsam einzuführen und erfolgreich in den eigenen Führungsstil zu integrieren. Deshalb ist dieses intensive Seminar für Unternehmer, Verwaltungen, Freiberufliche, Manager, Führungskräfte und Existenzgründer hervorragend geeignet.

In erster Linie geht es darum, Beschäftigten ein gutes Arbeiten zu ermöglichen:

  • Eigeninitiative und Kompetenzen fördern und nutzen.
  • mitarbeiterorientierte Führung.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaft
  • Partizipation und Motivation der Beschäftigten

Als Führungskräfte eine aktive Rolle einnehmen:

  • Veränderungen anstoßen und die Weichen für die Zukunft stellen: Sie können
  • Beschäftigten ein gesundes und motiviertes Arbeiten ermöglichen, indem sie
  • Arbeitsorganisation und Arbeitszeit neu gestalten und Freiräume ermöglichen.
  • Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und der Personalentwicklung umsetzen sowie die
  • Arbeit innerhalb heterogener Teams stärken.

Seminar „Personalführung der Zukunft“, so sind Sie bestens gerüstet:

Inhalte:

  1. Personalplanung
  2. Personalentwicklung
  3. Personalgewinnung
  4. Motivierende Personalmassnahmen
  5. Gutes Betriebsklima
  6. Interne Kommunikation als Führungsaufgabe
  7. Vielfalt unterschiedlicher Menschen gezielt einsetzen
  8. Arbeitgeberattraktivität
  9. Grundhaltung gegenüber Beschäftigten
  10. Werte und Prinzipien klären und vermitteln
  11. Die eigene Stärken und Schwächen als Führungskraft kennen.

Anhand einer Selbstbewertung erarbeiten Sie an Ihrem eigenen Betrieb/Verwaltung alle 11 Kriterien und haben damit eine effiziente Handlungsvorlage! 

Ihr Nutzen…

  • Beschäftigte werden produktiver,
  • Die Transparenz von Projekten erhöht sich,
  • Die Moral oder Motivation verbessert sich,
  • Ergebnisse sind besser vorhersagbar,
  • Die Entwicklungszeit verkürzt sich,
  • Die Qualität verbessert sich,
  • Fluktuation und Krankheitstage verringern sich.

* Unsere Seminare können durch den Europäischen Sozialfonds und das Land Baden-Württemberg gefördert werden. Rabatte für diese öffentliche Förderung: TN ab 50 Jh.: 50% Rabatt, TN bis 50 Jh.: 30% Rabatt. Bitte sprechen Sie uns an, gerne unterstützen wir Sie mit einer kostenfreien und unverbindlichen Weiterbildung- und Fördermittelberatung.

Flyer Seminar „Personalführung der Zukunft“.

Seminare 2018 ZIEL³ Akademie

 

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€991,27


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